"Die Landesregierung hat die FQI Pflege 2.1 in enger Abstimmung mit den Projektpartnerinnen und Projektpartnern des rheinland-pfälzischen Gesundheitswesens und der Pflege weiterentwickelt. Gemeinsam wollen wir die Digitalisierung in der Pflege voranbringen und die Pflegeausbildung weiter modernisieren.

Neben den fünf bestehenden Handlungsfeldern der FQI 2.0 haben wir die Vereinbarung für die FQI Pflege 2.1 um das sechste Handlungsfeld „Digitalisierung und neue Technologien in der Pflege“ erweitert. Mit dem neuen Handlungsfeld wollen wir die Potenziale digitaler Technologien in der Pflegeausbildung und im pflegerischen Alltag identifizieren und stärker nutzen, um die Beschäftigten in der Pflege zu entlasten. Wir wollen mit Hilfe der Digitalisierung die Aus- und Weiterbildung in der Pflege durch neue Methoden und Techniken weiterentwickeln.

Wir wollen ebenfalls das Berufsfeld der Pflege durch neue Kompetenzen und Tätigkeiten stärken. Das Berufsfeld der Pflege hat sich in den vergangenen Jahren verändert. Wir möchten, dass Pflegefachpersonen ihre vielfältigen Kompetenzen und Fähigkeiten noch besser bei der Versorgung von Patientinnen und Patienten einbringen können. Für eine zukunftsorientierte Berufsfeldentwicklung haben wir die pflegerischen Vorbehaltsaufgaben und die selbstständige Ausübung heilkundlicher Tätigkeiten als neues Ziel mit in die Vereinbarung der FQI Pflege 2.1 aufgenommen." (Homepage des MASTD-RLP 2022)

Das Update der Vereinbarung FQI 2.1 finden Sie unter https://mastd.rlp.de/fileadmin/06/Pflege/Pflege_Dokumente/2022_Fachkraefte_2.1_Pflege_webb_.pdf

Mit der Fachkräfte- und Qualifizierungsinitiative Pflege 2.0 hat die Landesregierung mit ihren Partnerinnen und Partnern aus dem Gesundheitswesen und der Pflege in Rheinland-Pfalz gemeinsame Ziele und konkrete Maßnahmen zur Fachkräftesicherung vereinbart.

Beteiligung an der Fachkräfte- und Qualifizierungsinitiative 1.0 und 2.0

Die Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen betreute 2012 bis 2015 die wegweisende erste Fachkräfte- und Qualifizierungsinitiative (FQI), die sich mit der Entwicklung und Unterzeichnung der Vereinbarung zur Fachkräfte- und Qualifizierungsinitiative Pflege 2.0 (2018 bis 2022) (FQI 2.0) fortsetzte. Der Prozess startete im Frühjahr 2017 und nahm fast zwei Jahre in Anspruch. Andrea Kuhn, Koordinatorin des Forschungsnetzwerkes, vertrat die Hochschule dabei in der Konzeptionsphase der Vereinbarung. Nach acht ganztägigen Sitzungen mit allen pflegerelevanten Gremien des Landes als Partnern wurde die Vereinbarung im November 2018 unterzeichnet.

Die FQI 2.0 enthält Verabredungen zur Fachkräftesicherung in fünf Handlungsfeldern:

1. Zukunftsorientierte Formen von Ausbildung, Studium und Weiterbildung in der Pflege
2. Weiterentwicklung und Rahmenbedingungen der Pflegeberufe
3. Attraktive Beschäftigungsbedingungen
4. Integration ausländischer Pflegekräfte
5. Öffentlichkeitsarbeit.

Die Handlungsfelder sind unterteilt in 22 Teilhandlungsfeldern, die aus insgesamt 85 konkreten Verabredungen der Partner bestehen. Jedem Teilhandlungsfeld ist ein Kümmerer aus dem Kreis der Unterzeichner zugeordnet; sie sind verantwortlich für die Umsetzung der Vereinbarungen.

Steuerungsgruppe der FQI 2.0

Zur Umsetzung der FQI 2.0 hat das Ministerium 2019 eine Steuerungsgruppe implementiert, die sich zweimal jährlich in Mainz zum Bericht trifft. Die Hochschule vertreten dort handlungsfeldabhängig Professorin Dr. Esther Berkemer und Andrea Kuhn. Bisher fanden zwei Sitzungen statt. Dass die Hochschule die Umsetzung der zusagten Beiträge zur FQI 2.0 über das Forschungsnetzwerk Gesundheit sehr ernst nimmt, fand landesweit Anklang. Ebenso schätzte das Gremium die Anstrengungen des Fachbereichs Sozial- und Gesundheitswesen und der Universität Trier zur Umsetzung der Primärqualifizierung.

Die Beiträge des Forschungsnetzwerkes Gesundheit finden Sie hier, die  Beiträge des Fachbereiches IV Sozial- und Gesundheitswesen finden Sie hier

Weitere Informationen zur FQI 2.0 finden Sie auf den Seiten des rheinland-pfälzischen Ministeriums für Soziales, Arbeit, Gesundheit und Demografie unter diesem Link